LiderazgoDirección de equipos comerciales de alto rendimiento. Orientado al desarrollo de personas y del talento
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Adaptación al cambio
Acostumbrado a trabajar en entornos dinámicos y en multinacionales con cambios frecuentes en su estructura
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Orientado a resultados
Dirigido siempre a obtener resultados y alcanzar las metas marcadas
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Trabajo en equipo
Perteneciente siempre a equipos de trabajo, vinculados a su vez con otros departamentos
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